湖北金龍2018“創(chuàng)新·執(zhí)行”專題培訓(xùn)暨半年度工作總結(jié)動(dòng)員大會(huì)紀(jì)實(shí)

　　湖北金龍集團(tuán)公司一年一度的“洪山會(huì)議”于2018年7月13日-15日在美、奇、險(xiǎn)、秀的大洪山成功舉辦！

　　公司本次夏季培訓(xùn)會(huì)主題為“創(chuàng)新·執(zhí)行”。為開好這次會(huì)議，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)饒金才根據(jù)公司發(fā)展中面臨的新形勢(shì)，遇到的新問題，對(duì)會(huì)議的主題、會(huì)議的內(nèi)容、會(huì)議的組織及會(huì)議的后勤保障工作，多次作出具體的指示和要求；會(huì)務(wù)組的同志們作了長(zhǎng)時(shí)間的會(huì)議準(zhǔn)備，       付出了大量的心血和汗水，并創(chuàng)造性地開展工作，保證了這次“洪山會(huì)議”的順利進(jìn)行。

　　13號(hào)下午，公司150多人的學(xué)員成功組織了一次戶外拓展訓(xùn)練。通過多場(chǎng)游戲活動(dòng)，讓參訓(xùn)員工在人生觀、價(jià)值觀、世界觀上有了新的認(rèn)識(shí)：認(rèn)識(shí)到個(gè)人力量的渺小，團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大，發(fā)展平臺(tái)的重要；讓大家進(jìn)一步明白了在工作生活中為了達(dá)成目的，找準(zhǔn)方向，明確目標(biāo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、精心組織、周密安排、大公無私、忘我奉獻(xiàn)、懂得感恩、開拓創(chuàng)新、嚴(yán)格執(zhí)行的重要性。

　　14號(hào)一天，進(jìn)行了“創(chuàng)新·執(zhí)行”的專題培訓(xùn)。董事長(zhǎng)饒金才的“創(chuàng)新”講座，讓員工們明白了創(chuàng)新的重大意義和重要性，讓大家懂得了為什么要?jiǎng)?chuàng)新、如何去創(chuàng)新，特別是用公司二次創(chuàng)業(yè)以來，公司因?yàn)楦矣趧?chuàng)新、善于創(chuàng)新、高速發(fā)展，快速增長(zhǎng)的客觀數(shù)據(jù)，再次強(qiáng)調(diào)了“唯有創(chuàng)新，才能發(fā)展；唯有創(chuàng)新，才有活路；唯有創(chuàng)新，才有出路”的發(fā)展真理；針對(duì)公司存在的問題，董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)公司各部門，對(duì)各公司各部門各崗位，就管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、生產(chǎn)創(chuàng)新、財(cái)務(wù)創(chuàng)新、供應(yīng)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、執(zhí)行創(chuàng)新等方方面面提出了操作性強(qiáng)的指導(dǎo)和要求。饒董的講座，對(duì)廣大員工個(gè)體和各公司各團(tuán)隊(duì)的“思想創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、工作創(chuàng)新”起到了啟發(fā)和促進(jìn)作用，對(duì)公司當(dāng)前的工作和未來的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

　　集團(tuán)公司副總經(jīng)理?xiàng)罴涡劬汀皥?zhí)行”這個(gè)專題與參訓(xùn)員工進(jìn)行了交流與溝通，讓大家弄清楚了什么是“執(zhí)行”和“執(zhí)行力”，為什么要講執(zhí)行力，執(zhí)行力與公司和個(gè)人發(fā)展的利害關(guān)系，如何提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)組織的執(zhí)行力，讓大家充分認(rèn)識(shí)到“沒有執(zhí)行力的個(gè)人是不可能有理想的人生前途的；沒有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)是很快會(huì)變成團(tuán)伙而后會(huì)散伙的；沒有執(zhí)行力的企業(yè)路是走不長(zhǎng)遠(yuǎn)的”深刻道理，增強(qiáng)了員工危機(jī)意識(shí)、強(qiáng)化了員工的執(zhí)行意識(shí)，堅(jiān)定了員工的執(zhí)行意志，提升了員工的執(zhí)行能力。

　　14號(hào)的晚會(huì)，各公司精心組織，精心安排，利用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作之余，犧牲休息時(shí)間，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心，緊扣“創(chuàng)新·執(zhí)行”這個(gè)主題，自編自導(dǎo)，為大家、為公司發(fā)展三十年，獻(xiàn)上了一道豐盛的文化晚餐，充分展示了金龍人“團(tuán)結(jié)拼博、無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、堅(jiān)決執(zhí)行、充滿活力、富有激情”的精神風(fēng)貌，為公司樹立良好的外部形象作出了新的貢獻(xiàn)。

　　15號(hào)上午，上半年度工作總結(jié)和下半年度工作布署會(huì)議上，各公司總經(jīng)理對(duì)各自公司上半年的各項(xiàng)工作作了客觀的自我總結(jié)和評(píng)價(jià)，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了精辟的總結(jié)，對(duì)存在的問題敢于揭短，敢于露丑，進(jìn)行了深刻的反省和剖析；對(duì)2018年下半年工作精心謀劃，周密部署、思路清晰，方案具體，措施得力，充分體現(xiàn)了創(chuàng)新精神和執(zhí)行意志，對(duì)實(shí)現(xiàn)2018年度任務(wù)目標(biāo)的圓滿完成，充滿了必勝的信心，得到了集團(tuán)公司董事長(zhǎng)的首肯和全體戰(zhàn)友的高度認(rèn)同。

　　董事長(zhǎng)在會(huì)議上作了“貴在創(chuàng)新，重在執(zhí)行，為實(shí)現(xiàn)2018年全年任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗”的總結(jié)動(dòng)員報(bào)告。

　　首先，董事長(zhǎng)全面而精辟地分析了當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)新環(huán)境，特別是中美貿(mào)易戰(zhàn)開打以來面臨的嚴(yán)峻局面，讓全體員工對(duì)當(dāng)前和未來的生存發(fā)展有了清晰的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

　　董事長(zhǎng)在報(bào)告中，全面客觀總結(jié)了上半年各項(xiàng)工作取得的成績(jī)經(jīng)驗(yàn)和存在的問題教訓(xùn)，充分肯定了各公司各部門各崗位先進(jìn)典型所起到的示范作用、引領(lǐng)作用和推動(dòng)作用；對(duì)工作中的失誤和不足，指出了根源所在，開出了治病良方，指明了前進(jìn)方向。

　　董事長(zhǎng)對(duì)下半年的工作作了全面、科學(xué)、合理、細(xì)致的安排部署，讓所有員工走起路來有方向，行動(dòng)起來有目標(biāo)，操作起來有方法，工作起來有措施，執(zhí)行起來有力度，檢查起來有鏡子，兌現(xiàn)起來有尺子，是公司2018年下半年乃至今后一個(gè)時(shí)期的工作指南和工作大綱。集團(tuán)公司號(hào)召，會(huì)后，不是會(huì)議的結(jié)束，而是會(huì)議的延續(xù)，是會(huì)議精神實(shí)質(zhì)的傳達(dá)貫徹和執(zhí)行。各公司、各參會(huì)人員，不能只是自己學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，大家都是這次會(huì)議的火種，是這次會(huì)議精神的播種機(jī)和傳播者，回到工作崗位之后，要?jiǎng)?chuàng)新性地把這次會(huì)議精神傳達(dá)到全體員工，并轉(zhuǎn)化成實(shí)際成果，讓這次會(huì)議成為一次看病治病的大會(huì)，成為一次鼓勁勵(lì)志的大會(huì)，成為一次團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)啟航金龍新時(shí)代的歷史性大會(huì)。