湖北金龍集團的“創新  執行”夏季培訓會進入高潮

　　7月14日湖北金龍集團公司的夏季培訓會進入了室內學習階段。

　　上午集團公司董事長饒金才同志親自擔當培訓師，進行為時三個小時的“創新”主題培訓。

　　董事長首先從理論層面對“創新”進行了全方位的詮釋，結合我們湖北金龍的實際情況指出，創新是“時代所需、大勢所趨、現實所迫”。

　　接著董事長帶領全體學員一起探討了創新的目的和意義，特別是針對個人創新方面應該具有的各種特質進行了解讀，得出了“具有使命感才是創新的終極動力”。

　　在上午的培訓中，董事長把公司自成立以來我們在創新方面取得的成果進行了一一展示；并對今年下半年湖北金龍的創新工作做總體規劃和布署，要求在本次會后進入實施階段。

　　下午的培訓就“執行”與全體學員進行了互動，集團公司楊嘉雄副總經理，擔當培訓師。

　　楊總首先從“致加西亞的一封信”開始，來闡述了執行的意義。

　　楊總從事例開始列舉了執行的要點、方法和技巧以及注意事項。

　　經過了白天一整天理論聯系實際的學習和討論后，在晚霞初放的時刻、在西游記公園文藝廣場，一臺湖北金龍人自娛自樂的文藝晚會拉開了大幕。

　　晚會在董事長饒金才點燃篝火之后正式開始。

　　在開場舞之后，湖北金龍的各路精英紛紛上臺，為大家進行了才藝展示，他們或歌或舞、或說或逗、或文或武，所有題材來源于基層、所有演員都來自金龍的各個戰線、各個崗位。

　　晚會在全體管理人員《騰飛金龍》的歌聲中完美閉幕。夏季培訓會7月14日培訓工作也成功的告一段落。